(资料图)

湖北日报全媒记者 田佩雯 通讯员 陈欣

3年前的夏天，胡洋从武汉工程大学矿物加工工程专业毕业，就来到鄂西北大山深处的矿山工作。经过3年磨砺，胡洋已迅速成长为公司技术部副主任，负责公司科技管理、选矿厂筹建等工作，为当地开发利用中低品位磷矿、提高磷矿资源利用率贡献力量。

保康县马桥镇尧治河村地处鄂西北高寒山区，“山大梁子多，出门就爬坡”“四月雪、八月霜”是这里环境的真实写照。2020年8月，刚刚硕士毕业的胡洋通过襄阳市紧缺专业人才引进，正式成为湖北尧治河化工股份有限公司的一员。具有过硬专业背景，胡洋本可以选择在大城市的设计院、央企和上市公司找一份工作，但他偏偏选择去偏远的地方就业。对此，胡洋的母亲并不理解。

为了让家人放心，胡洋开车四五个小时把母亲和舅舅从枝江接到尧治河村，带他们参观当地的中国磷矿博物馆，感受这个大山深处的偏僻小村对转型发展的渴望。

“当然也有过忐忑不安的时候。”也许多年以后，胡洋会想起带着母亲来到尧治河的那个下午，大山苍茫，道路崎岖，但是一颗炽热的心，由此扎下了根。

胡洋说，来之前曾对尧治河村做过一番了解，这里在村党委书记孙开林的带领下，从一无所有，到人人住洋房，一跃脱贫致富，这样的奋斗精神深深激励着他。此时的尧治河村面临着管理、技术滞后，人才短缺的问题，但这也更加坚定了胡洋去往尧治河的决心。胡洋坦言，自己有些理想主义，既然是学矿的，自然要把专业特长应用到最需要的地方去。

来到尧治河后，胡洋马不停蹄开始熟悉工作。“我能做些什么？”“还有哪些地方需要改善？”在校期间，在导师何东升教授的带领下，胡洋接受了严谨的科研训练，能够从较为前沿的角度考虑实际工程问题。加盟湖北尧治河化工股份有限公司后，胡洋带着一箩筐疑问，每天乘皮卡车到山顶的矿洞，跟着矿山负责技术的工程师深入矿井排查安全隐患，查看开采情况。

不久后，细心的胡洋发现，尧治河村拥有得天独厚的磷矿石资源，但由于没有选矿条件，一些低品位的磷矿因矿石品位低而滞销长期堆积在配矿场，粗放式的发展模式导致了资源的极大浪费。为此，胡洋主动前往附近的白竹矿区进行选矿调研，利用下班时间去其他矿产企业走访观摩，了解同地区其他公司的选矿工艺，耗时两个月整理出一份《保康县白竹磷矿区相关生产单位选矿现状调研报告》，为矿石资源利用最大化提出了自己的建议。

“通过选矿，可以显著提高磷矿石品位，减少运输费用，低品位的贫矿石也能得到经济利用，使资源利用最大化，这些低品位矿石至少可增加50%的收益。”胡洋对湖北日报全媒记者说。

参加工作以后，胡洋仍与母校和导师保持着密切的联系。在他的牵线搭桥之下，学校与尧化股份开展了深入产学研合作，联合进行科研攻关和人才培养。何东升介绍，保康正处于磷化工产业转型升级发展的关键时期，正在通过科技创新、人才引进，让矿区走上智慧、绿色发展之路，虽然当下条件艰苦，但未来发展是一片“蓝海”，“20多年来，学校培养成千上万毕业生去往新疆、青海等偏远地方就业，希望有更多毕业生能够发挥所长，到祖国最需要的地方去，实现自我价值。”

关键词：